IT-Prozessmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben – das wirst du tun
Deine Aufgaben
Beratung unserer Kunden in den Themen IT Service Management und IT-Prozessmanagement
Dies beinhaltet
- Verantwortung der Konzeption und Einführung von Service Management-Lösungen sowie Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen.
- Kontinuierlicher Austausch mit Team und Projektleitung
- Dokumentation, Bewertung und Weiterentwicklung von Service Management und IT-Prozessen unserer Kunden
IT-Prozessmanager (m/w/d)
Know-how – das bringst Du mit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast erste oder bereits umfangreiche Berufserfahrung im IT Service Management und IT-Prozessmanagement
- Du verstehst agile Methoden (z. B. Scrum, SAFe) sowie die Anwendung von IT Management Frameworks (z. B. ITIL, ISO 27.000ff.)
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit IT Service Management Tools, wie zum Beispiel ServiceNow
- Du bist offen für innovative Themen und Technologien und kannst andere für deine Ideen und Lösungen begeistern
- Zuverlässige, analytische strukturierte Arbeitsweise, auch im Team
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile bei avarno –
darauf kannst Du dich freuen
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Intensive Einarbeitung in deine Themen
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Da uns flexible Arbeitsweisen wichtig sind, ermöglichen wir mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche
- Zugleich sehen wir den persönlichen Kontakt und den Austausch vor Ort in Zuzenhausen als weiteren wichtigen Erfolgsfaktor unserer Zusammenarbeit
- „Sei ein Teil unserer nachhaltigen Zukunft“ und übernimm mit uns gemeinsam die Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung all unserer Fachbereiche.
- Div. Benefits, wie z.B. bKV, bAV, WVL, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
Über uns
- Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer familiären Kultur
- Wir arbeiten gerne als Team an anspruchsvollen Projekten. Freiheit, Flexibilität und ein hoher remote-Anteil im Sinne familienfreundlicher Arbeitskultur ist uns mehr wert als ein Obstkorb.
Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu - Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – so kann jeder bei uns schnell viel Verantwortung übernehmen.
Wir duzen uns und haben ein sehr respektvolles und familiäres Miteinander - Unsere „Coffee Talks“ gehören genauso dazu wie fachlicher Austausch mit den Kollegen, so dass auch Remote-Worker eine gute Anbindung an die anderen Teammitglieder haben
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
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Wir begleiten unsere Kunden, die Top-Player Deutschlands aus Wirtschaft, Telekommunikation, Energie und öffentlichem Dienst seit über 10 Jahren in ihre digitalisierte Zukunft: Mit strategischer Digitalkompetenz und technischer Umsetzungsstärke.
Wir sind anders als andere IT-Consultant-Unternehmen. Wir haben eine hohe Frauenquote von etwa 50 Prozent, und im Gegensatz zu klassischen Beratungsunternehmen bringen wir hohe Umsetzungskompetenz gepaart mit strategischem Beratungs-Knowhow für Digitalisierungsprojekte mit.
Uns ist unsere gesellschaftliche Verantwortung in einer der zukunftsträchtigsten Branchen bewusst.
Wir wollen die wichtigen Bereiche Bildung und Nachhaltigkeit aktiv mitgestalten.
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Und auch wenn du meinst, dass du nicht all unsere Wünsche zu hundert Prozent erfüllen kannst:
Wir möchten dich gern kennenlernen. Lass uns miteinander sprechen.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du selbst fühlst Dich nicht angesprochen, aber auf jemandem aus deinem Netzwerk passt diese Jobbeschreibung?
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Anja
Streit-Ventimiglia
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